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Le modèle


The World Café

 

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Juanita Brown et David Isaacs ont élaboré le processus de conversation collective The World Café au début des années ‘90.  Depuis lors, cet outil extraordinaire a bénéficié à un grand nombre de groupes, organismes et communautés dans le monde entier en leur permettant de tenir des conversations réellement significatives.  

 

Par l'application d'un ensemble de principes spécifiques, la méthode World Café stimule l'apparition de l'intelligence collective et ancre les conversations dans un processus génératif qui a comme conséquence l'innovation et la créativité. 

 

Le World Café s'est développé et comporte maintenant une grande communauté globale, avec une intention commune de créer un meilleur futur en s'engageant dans des conversations authentiques et créatrices de valeurs. 

 

Le processus de Café du monde a été employé avec succès dans l'industrie, le monde des affaires, les institutions gouvernementales, les communautés, les organisations à but non-lucratif, les universités, les associations, professionnelles.

 

C'est un outil extrêmement efficace pour les conversations de groupe car il traverse les formalités pour aller directement vers ce qui compte vraiment, que se soit un ensemble de valeurs, une stratégie, des pensées innovatrices, un plan d'action ou de séance de réflexion.

 

Le processus du World Café a le mérite de dissoudre les causes de certaines tensions que l’on peut trouver  lors des réunions de style traditionnel, par exemple en atténuant la notion de « propriété » sur n'importe quelle idée donnée et en encourageant la contribution de chaque participant.  Basé sur la systémique, le processus utilise comme levier les connexions naturelles qui sont établies entre les personnes dans un groupe.  

 

  Lisez plus au sujet du World Café :  www.theworldcafe.com



 
 
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